Здравствуйте. Может ли работник (по трудовому договору, водитель), арендовать имущество работодателя (транспортное средство, на котором он работает)?
-
Юрист по гражданским делам, адвокат
Здравствуйте, Арслан!
Работодатель вправе сдать работнику транспортное средство. Никаких ограничений в этом плане не установлено. Если траснпортное средство принадлежит компании, то необходимо в договоре аренды указать, что работнику сдается имущество для пользования в личных целях, иначе придется составлять путевые листы на ТС, проходить медосмотры и ТО автомобиля, чтобы не попасть под ответственность, предусмотренную ст.12.31.1 КоАП РФ.
Желаю удачи!
здравствуйте!меня интерисует вопрос как заключить договор о перевозке груза физического лица и водителя
-
Михаил, добрый день.
договор о перевозке груза физического лица и водителя
В таком случае, возможно, Вам подойдёт договор аренды транспортного средства с экипажем(ст.ст. 632-638 ГК РФ)
Статья 632. Договор аренды транспортного средства с экипажем
По договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с экипажем арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывает своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации.
Правила о возобновлении договора аренды на неопределенный срок и о преимущественном праве арендатора на заключение договора аренды на новый срок (статья 621) к договору аренды транспортного средства с экипажем не применяются.
Статья 633. Форма договора аренды транспортного средства с экипажем
Договор аренды транспортного средства с экипажем должен быть заключен в письменной форме независимо от его срока. К такому договору не применяются правила о регистрации договоров аренды, предусмотренные пунктом 2 статьи 609 настоящего Кодекса.
Статья 634. Обязанность арендодателя по содержанию транспортного средства
Арендодатель в течение всего срока договора аренды транспортного средства с экипажем обязан поддерживать надлежащее состояние сданного в аренду транспортного средства, включая осуществление текущего и капитального ремонта и предоставление необходимых принадлежностей.
Статья 635. Обязанности арендодателя по управлению и технической эксплуатации транспортного средства
1. Предоставляемые арендатору арендодателем услуги по управлению и технической эксплуатации транспортного средства должны обеспечивать его нормальную и безопасную эксплуатацию в соответствии с целями аренды, указанными в договоре. Договором аренды транспортного средства с экипажем может быть предусмотрен более широкий круг услуг, предоставляемых арендатору.
2. Состав экипажа транспортного средства и его квалификация должны отвечать обязательным для сторон правилам и условиям договора, а если обязательными для сторон правилами такие требования не установлены, требованиям обычной практики эксплуатации транспортного средства данного вида и условиям договора.
Члены экипажа являются работниками арендодателя. Они подчиняются распоряжениям арендодателя, относящимся к управлению и технической эксплуатации, и распоряжениям арендатора, касающимся коммерческой эксплуатации транспортного средства.
Если договором аренды не предусмотрено иное, расходы по оплате услуг членов экипажа, а также расходы на их содержание несет арендодатель.
Статья 636. Обязанность арендатора по оплате расходов, связанных с коммерческой эксплуатацией транспортного средства
Если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства с экипажем, арендатор несет расходы, возникающие в связи с коммерческой эксплуатацией транспортного средства, в том числе расходы на оплату топлива и других расходуемых в процессе эксплуатации материалов и на оплату сборов.
«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 05.12.2017) {КонсультантПлюс}
Вам следует уточнить свой вопрос, а именно:
-является ли водитель собственником автомобиля?
-является ли физического лицо собственником груза?
-является ли груз коммерческой партией, или это бытовые вещи?
-какую роль Вы несёте в этих отношениях?
C Уважением,
Юрист Владимир Быков
Здравствуйте, у меня есть небольшой бизнес в онлайн игре. Собираюсь нанять себе персонал. Обе стороны несовершеннолетние. Можно ли заключить договор и будет ли он действителен. Можно будет обратиться в суд, если одна из сторон нарушит обязательства договора?
-
Екатерина КондратьеваЮрист
Добрый день,
Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей)
ст. 20 ТК РФ.
С уважением,
Здравствуйте! Такой вопрос: помогите с составлением (или дайте образец) договора\контракта для следующего:
я ведущий праздников, не ИП, хочу нанять для работы на постоянной основе водителя и диджея. Работа не постоянная, по заказу- предупреждаю о предстощей работе за несколько недель. Нужен документ, который будет содержать в себе условия, где проговаривается то, что работник не может потребовать повышение оплаты в течении срока действия контракта\договора, то, что работник не может не прийти на работу, не может отказаться от заказа (без уважительной причины)... Спасибо
-
Юрист общей практики, консультант
Андрей, составление договоров является не бесплатной услугой. Вы можете заказать его, избрав для себя юриста договорившись с ним об оплате и изложив свои потребности.