Как действовать, если работодатель не доплатил зарплату?

Question

Здравствуйте!подскажите как поступать если работадател не доплатил зарплату? Можно ли суд подать и какую компенсацию можно требовать должни были платить от примерно 13300 рублей но заплатили 7360 рублей якобо план не выполнил а с планом я должен был ознокомится и подписать но этого не было кажди месяц я должен подписать потому что кажди месяц разний плани бывают видно кто то за меня подписовает подскажите что делать?

Дживан, г. Нижний Новгород 14 января 2019 г. 20:36

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2019-01-14T20:39:10+03:000

Здравствуйте!

Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).