Я сотрудник университета, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Перед новым годом начислили какую-то выплату. Я позвонила в свой отдел, где работала, мне сказали премия сотрудникам перед праздниками. А сегодня позвонили из бухгалтерии и сказали вернуть деньги, т.к. мне как "декретнице" они не положены, они ошиблись. Но деньги уже потрачены и по невеселому поводу, у меня умер папа перед новым годом, поэтому деньги истрачены на похороны. Как быть?
-
Юрист по гражданскому праву
Здравствуйте, Наталья.
Пусть издают приказ с указанием оснований возврата, если удержат без приказа, то Вам нужно оспорить это решение.
Излишне выплаченная заработная плата если не было счетной ошибки со стороны работодателя или Ваших неправомерных действий, возврату не подлежит.
Трудовой кодекс
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Вы можете обратиться за дополнительной консультацией и составлением документов по Вашему вопросу ко мне в чат.
С уважением и надеждой на взаимовыгодное сотрудничество! Г.А. Кураев