Здравствуйте, в сентябре в отпуске ездила отдыхать, но организация,ООО, отказала в оплате, аргументируя, что законодательно оплачивается только бюджетным учреждениям. В ноябре я уволилась по собственному желанию ( точнее попросили, оптимизировали), сейчас сотрудникам, работающим, возвращают. Могу ли я потребовать возврат или нет?
-
Юрист по гражданским делам, адвокат
Елена, доброго времени суток!
Статьей 313 ТК РФ определено, что лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение государственных гарантий и компенсаций, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации. Одной из таких государственных гарантий лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является компенсация оплаты один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту проведения отпуска и обратно. Данное право предоставлено ст. 325 ТК РФ.
При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Это подтверждается и мнением Минфина России в Письме от 2 февраля 2010 г. N 03-04-08/4-19.
Попробуйте обратиться с письменной претензией к своему работодателю с требованием о выплате денежных средств.