действует ли Федеральный закон о статусе военнослужащих по предоставлению жилья отслуживших более 10 лет,для лиц уволенных в 1990 году.
-
Юрист по гражданским делам, адвокат
действует ли Федеральный закон о статусе военнослужащих по предоставлению жилья отслуживших более 10 лет, для лиц уволенных в 1990 году.
Данный закон действует для всех лиц, уволенных с военной службы. Год увольнения при этом значения не имеет. Имеет значение нуждаемость военностужащего жилым обеспечением, если военнослужащий жилым помещением не обеспечен, то оно должно быть ему предоставлено. При предоставлении учитываются члены семьи военнослужащего
Здравствуйте! Меня интересует вопрос: я являюсь военнослужащим, имею ребенка до полутора лет. на данный момент использовала отпуск по беременности и родам и основной отпуск за 2012 год. Стоит вопрос о моем выходе на службу и с моей стороны и со стороны командования. Сама кадровик, но что касается вопроса рабочего времени кормящей женщины-военнослужащего в военном законодательстве нигде не нашла, только в трудовом кодексе. Также в различных статьях и нормативных документах описывают ситуации о женщинах-"гражданских": о их времени работы и отдыха, времени на кормление, командировках и т.д. Подскажите пожалуйста, чем руководствоваться мне, как военнослужащей, если я выйду на службу, что касается рабочего времени кормящей женщины, ведь у нас и наряды (дежурства по штабу с 8.00 до 20.00), и занятия, и различные построения. Неужели нам необходимо будет договариваться только на словах? Рабочее время в нашей воинской части составляет: начало в 9.00, обед с 12.00 до 13.00, окончание в 17.00. Перед началом рабочего времени, т.е. до 9.00, у нас проходит построение всего личного состава и после рабочего дня также проходит построение, что уже прибавляет дополнительное время, но в рабочее оно не учитывается. Проводят ранние подъемы по сигналу "сбор". Две рабочие субботы с 9.00 до 12.00 или 13.00 - это по регламенту рабочего времени воинской части, на деле же рабочие субботы гораздо чаще и не по установленным в приказе дням. Как же должно проходить мое рабочее время, если мне выйти на службу? Заранее СПАСИБО!
-
Антонина ЛигостаеваЮрист
Руководствуйтесь трудовым кодексом.
Имеют ли право гражданские служащие в воинских частах на заключение договора соц найма? При какой выслуге лет это возможно?
-
Юрист общей практики, консультант
Ст. 2 ФЗ о статусе военнослужащих установлено следующее:
К военнослужащим относятся: офицеры, прапорщики и мичманы, курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, сержанты и старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по контракту (далее — военнослужащие, проходящие военную службу по контракту);
сержанты, старшины, солдаты и матросы, проходящие военную службу по призыву, курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения с ними контракта о прохождении военной службы (далее — военнослужащие, проходящие военную службу по призыву).
Условия контракта о прохождении военной службы определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Как гражданский служащий вы под эти признаки подходите? Звание имеете:?
Под эти признаки не подхожу,звания не имею,работаю в котельне воинской части
Андрей - механик электростанции, его гражданская жена работает в Совхозе,их сын Владимир - военнослужащий, а дочь Мария работает продавцом, вторая дочь Катя - свободный художник. На кого из них распространяется влияние трудового законодательства РФ ?
-
Юрист по гражданскому праву
На всех за исключением положений которые регламентированы специальными нормами, в частности в отношении военнослужащего в части не урегулированной законом о военной службе, Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву» и т.д.