Законно ли оформление на 0,8 ставки при выходе на работу из декрета?

Елена, добрый вечер!

Согласно ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Изменение оклада и иных условий труда должно осуществляться по соглашению между Вами и работодателем. Работодатель вправе в единоличном порядке изменить условия труда, в т.ч. размере заработной платы, только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.