Льготы ветеранам боевых действий
Законно ли организация запрещает работать в других организациях работающему неофициально хореографу?
Здравствуйте.Ситуация такая .Я работаю хореографом во многих организациях(неофициально). Недавно устроилась ещё в одно место.(Неофицально) Где мне выдали договор о материальной ответсвенности,где в пункте 6 указано ,что работнику,то есть мне запрещается работать в конкурирующих организациях(в центрах детского развития,детских клубах) . Имеет ли право организация ставить такие условия ,если я устроена неофициально и если об этом меня не предупреждали)
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Здравствуйте,
договор о материальной ответственности можно заключить только с лицом работающим по трудовому договору и с определенными категориями профессий (например, имеющими дело с оборотом материальных ценностей — кассир, работник склада и пр).
При работе официально и неофициально условие о запрете возможности работы в иных организациях не законно. Данное условие ущемляет право сотрудника свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (ст. 2 ТК РФ, ст. 37 Конституции РФ).
Спасибо за ответ. То есть с ваших слов, если я не трудоустроена, то мне не могут давать на подписание договор о материальной ответсвенности? Правильно, я поняла
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
